Wij beoordelen het document, niet de persoon.
Onze systemen nemen geen beslissingen over mensen. Ze geven een verifieerbare beoordeling aan wie wél beslist.
Elke nieuwe AI-toepassing is gericht op maken: genereer de tekst, schrijf het rapport, vul het antwoord in. Het omgekeerde, beoordelen wat gemaakt is, bestaat nauwelijks als product, want dat werk levert werk op in plaats van het te besparen.
In sectoren waar een fout duur is, gebeurt beoordelen daardoor nog altijd in dure mensuren, één document per keer. Contradicties vinden over een hele documentset, consequent en zonder vermoeidheid: dat is geen mensenwerk. Dat is wat wij bouwen.
Wat we doen
Onze systemen nemen geen beslissingen over mensen. Ze geven een verifieerbare beoordeling aan wie wél beslist.
Human-in-the-loop zit bij ons in de architectuur, niet in een disclaimer: onze systemen kunnen beoordelen, niet beslissen.
Onze systemen worden gekalibreerd op uw documenten, normen en processen. Elke bevinding verwijst naar de bron en is controleerbaar.
Onze systemen zijn ingericht in lijn met de EU AI Act; die oefening deden we eerst op onszelf. Wij toetsen uw dossiers tegen de regelgeving waar een fout geld kost: CSRD, ESRS, DORA, GDPR.
Het feitelijke overzicht →Services
Ramirez bouwt evaluatieve toepassingen per sector.
Academisch werk getoetst tegen academische standaarden. Ons flagship, Esmond, draait dit vandaag.
EU AI Act-, CSRD/ESRS- en DORA-dossiers: wij vinden wat niet standhoudt, vóór het geld kost. Ook AI-verantwoordingen van leveranciers.
Pre-screening van datarooms en dossiers: contractclausules, verplichtingen en compliance-gaten geflagd vóór de dure uren beginnen.
De generale repetitie, vóór de externe toets komt.
Merken
Esmond beoordeelt academisch werk voor studenten in het hoger onderwijs.